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우리 삶에서 우리는 두 가지 유형의 관계, 즉 우리가 선택한 관계 와 우리가 물려받은 관계를 만납니다 . 우리가 사랑하는 친구와 함께 시간을 보내는 낭만적인 파트너가 전자의 예입니다. 반면에 가족과 동료는 우리가 물려받은 관계입니다. 그리고 이러한 다양한 관계를 능숙하게 관리하려면 감성 …

오늘날 빠르게 변화하는 기업 업무 환경에서는 동료애와 강력한 직원 관계를 육성하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 기업의 팀 빌딩 활동은 이를 달성하기 위한 핵심 전략으로 등장했으며, 이는 작업장의 역동성을 강화하고 팀 결속력을 향상시킬 수 있는 혁신적인 방법을 제공합니다. 이 기사에서는 …

귀하의 비즈니스 성공을 돕기 위해서는 독창성과 창의성뿐만 아니라 많은 자원도 필요합니다. 이러한 모든 측면을 성공적으로 통합하려면 조직적이고 실행 가능한 전략을 개발해야 하지만 많은 관리자는 이에 압도됩니다. 모든 일을 완료하는 것이 어렵다고 생각되면 이러한 전략을 활용하면 비즈니스를 위한 보다 체계적인 계획을 …

우리는 회사들이 나눠주기를 좋아하는 반짝이는 맞춤형 트로피와 상, 즉 맞춤형 상이라고 불리는 것에 대해 이야기하고 있습니다.  이는 단순한 상이 아닌 성취, 도전, 극복 등의 이야기를 보다 구체적인 형태로 전달합니다. 그것은 일반성을 뛰어넘는 인정 이자 치열한 전투를 통해 극복한 힘든 시대의 …

한 해가 본격적으로 시작되고 직원들이 여름 휴가를 꿈꾸기 시작하면서 고용주는 연차 휴가 관리가 비즈니스에 필수적이라는 것을 알고 있습니다. 다양한 연구에 따르면 직장에서 휴식을 취하는 것은 스트레스 관리, 웰빙 개선 및 직장 생산성 향상에 필수적입니다. 연차휴가 관리는 직원과 기업에 긍정적인 영향을 …

새로운 언어를 배우는 것은 단순히 어휘를 암기하고 문법 규칙을 익히는 것 이상입니다. 이는 인지 능력, 사회적 영향력, 개인적 헌신이 서로 얽혀 있는 복잡한 과정입니다. 세계화 시대에 다국어를 구사하는 것은 직업 기회부터 인지적 이점에 이르기까지 엄청난 이점을 가지고 있습니다. 하지만 새로운 …

HR이 더 나은 창의성과 협업을 위해 팀의 우뇌를 활용할 수 있는 5가지 방법 우리 중 많은 사람들이 교육, 의사소통, 업무 환경의 결과로 좌뇌가 지배적인 삶을 살고 있습니다. 이것은 무엇을 의미 하는가? 우리의 좌뇌는 효율적이고 효과적입니다. 이는 우리 주변 세계의 정보를 …

2013년 에 저는 광산에서 프로젝트를 진행하면서 근로자 훈련 프로그램에서 생도 평가를 담당하는 팀의 일원이 되었습니다. 내 임무는 생도들에 대한 일련의 평가를 수행하고 그 결과에 따라 광산에 고용되어야 하는지 여부를 결정하는 것이었습니다. 어느 날 아침, 그날 볼 사람이 많아서 조금 일찍 …

열악한 직원 온보딩 프로세스는 신규 채용에 해로운 영향을 미칠 수 있으며, 이로 인해 조직에 약간의 비용이 발생할 수 있습니다. 온 보딩 프로세스가 실패하면 신입사원이 좌절하고 혼란스러워하며 몰입도가 떨어지게 되어 퇴직률이 높아지고 생산성이 저하될 수 있습니다. 신입사원은 자신의 역할과 회사 문화에 …